Он рассчитывает размер денежной компенсации, которую работодатель обязан выплатить работнику за задержку заработной платы или иных выплат, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. 550в соответствии с Трудовым кодексом, работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не менее одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации по невыплаченной в срок заработной плате за каждый день просрочки со дня, следующего за днем выплаты, до дня фактической выплаты.
